Kako izgleda stranica karijera koja privlači top talent? 

  • Tema predavanja

    Employer branding

  • Format

    Edukacija

  • Seniority

    Intermediate level

  • Predavačice

    Iva Majstorović & Iris Bevanda

Gledajmo na stranicu karijera kao na prvi dejt između vas i potencijalnih budućih zaposlenika. Ne moraju oni odmah saznati baš sve o vama, ali trebalo bi biti dovoljno da se desi kemija (probajte ne pjevati Magazin).

Na ovoj edukaciji pokrit ćemo:
teorijski dio o važnosti imanja dobre stranice karijera (malo statistike i grafova navodno još nikome nije naškodilo)
savjete o tome što bi dobra stranica karijera trebala sadržavati
primjere dobrih praksi
– ekstra milja: live ćemo urediti stranicu karijere na TalentLyftu

Ako vam se čini korisno, to je zato što će i biti — nakon ove edukacije bit ćete u potpunosti spremni napraviti ili unaprijediti stranicu karijera vaše tvrtke!

Edukacija je namijenjena HRovima, internom marketingu i employer branding timovima.

Predavačice

Predavačice Predavačice Predavačice Predavačice
  • Iva Majstorović
  • Iris Bevanda
  • Iva Majstorović

    Dio je Degordianovog tima već skoro 10 godina, a danas tamo radi na poziciji Employer Branding direktorice. Osim što provodi strateški razvoj usluge Employer Brandinga, vodi klijente kroz cijeli proces izrade branda poslodavca. Zaljubljena je u sklad psihologije, marketinga i komunikacija koji nosi Employer Branding, a više od svega voli prenositi znanje i dijeliti razmišljanja s drugima.

  • Iris Bevanda

    Customer Success Manager sa petogodišnjim iskustvom u ovoj ulozi, a dio je TalentLyft obitelji nepunih godinu dana. Jedan od glavnih zadataka CSM-a tijekom onboardinga novih korisnika je zapravo pomoći im kreirati karijernu stranicu koja privlači kandidate, kako vizualno, tako i svojim kvalitetnim sadržajem.

Prijavi se i pogledaj edukaciju