Kako zaposliti 2000 ljudi za sezonske poslove

Prijavi se

  • Lokacija

    Online

  • Tema predavanja

    Employer branding

  • Format

    Edukacija

  • Seniority

    Intermediate level

  • Predavači

    Jana Baksa, Head of HR Business Partnering for Operations, Studenac market i Marko Pelesk, Senior Strategist, Enstring agency

Svjedoci smo sve težeg zapošljavanja operativnih funkcija u raznim industrijama. Zapošljavanje je postalo izazov, masovno zapošljavanje još veći izazov, a masovno zapošljavanje sezonskih zaposlenika… Pa,  višestruko izazovnije. 



Hrvatske kompanije s ovim se jedinstvenim problemom susreću svake godine iznova, a Studenac market je samo jedna od njih. 

Jana i Marko će vam na stvarnom primjeru prikazati problematiku zapošljavanja sezonaca, otkriti kako su oni doskočili tom problemu za nadolazeću sezonu te pokazati rezultate koje su do sada, zajedničkim snagama, ostvarili.

 

Prijavi se

Predavači

  • Jana Baksa
  • Marko Pelesk

  • Jana Baksa

    Uvijek pozitivna Jana, voditeljica HR Business Partneringa za operacije Studenac marketa, zaljubljenica je u život i u Istru, u koju se preselila iz Zagreba, a rodom je iz Čakovca. Svoju je karijeru započela u HR-u Aminess hotela, a zatim nastavila u Istarskim supermarketima, koje 2019. preuzima Studenac market, gdje radi i danas. Jana je odgovorna za zapošljavanje, vođenje članova HR Business Partneringa, strateško usklađivanje te brigu o ključnim dionicima.

  • Marko Pelesk

    Strateg, HR-ovac, dizajner, copywriter, fotograf i klozetarka – sve što jedan employer branding stručnjak mora biti, hopefully je i Marko. U Enstringu primarno radi na postavljanju cjelokupnih strategija na noge te na osiguranju kvalitetnih isporuka. Može se pohvaliti da je radio za klijente iz gotovo svih industrija - IT, retail, energetika, hotelijerstvo, logistika, bankarstvo, proizvodnja… Super zalijeva biljke, ok kuha, loše čita tarot.

Prijavi se i pogledaj edukaciju

Prijavi se